南昌新任市管干部接受廉政谈话 上好廉洁履职第一课

　　近日，江西省南昌市纪委监委对换届后新提拔、交流和进一步使用的90余名市管干部进行集体廉政谈话，实现对新任职市管干部廉政谈话全覆盖。该市纪委监委主要负责人为新任职市管干部上好廉洁履职“第一课”。

　　廉政谈话前，新任职市管干部集中观看该市纪委监委近期查处的南昌市乡村振兴局原党组书记、局长刘斯彬，南昌广播电视台原党组书记、台长张金洁等严重违纪违法党员干部忏悔视频。

　　监督谈话是对“一把手”和领导班子监督的重要手段。换届以来，南昌市纪委监委加强对“一把手”和领导班子等“关键少数”的廉政教育和监督。日前，南昌市完成了国有企业深化改革工作，一批国企领导干部交流和进一步使用。

　　南昌市纪委监委突出强化对新任职“一把手”的廉政谈话。去年市县两级领导班子换届选举以来，南昌市纪委监委主要负责人先后对10名正处级单位“一把手”开展一对一的廉政谈话，谈话内容主要结合本县区、本单位政治生态状况，聚焦政治责任、履职担当、作风纪律等履职重点，突出党员干部思想、纪律、作风建设等情况，压紧压实管党治党政治责任。

　　除了通过谈话传导压力，南昌市纪委监委还从制度机制入手，制定了关于加强对“一把手”和领导班子监督的任务分工，列出15条加强“一把手”监督意见，17条加强同级领导班子和下级领导班子监督意见和36项纪委监委监督责任。结合清单内容，该市各级纪检监察机关抓实抓细领导干部廉政承诺、述职述廉和定期谈话等配套制度措施，督促“一把手”知责明责、履责尽责。

　　在全面开展廉政谈话的同时，南昌市纪委监委还开展警示教育和纪法教育活动，以近期查处的典型案件拍摄制作《以案为鉴 警钟长鸣》系列警示教育片，编印《南昌市严重违纪违法人员忏悔录选编》，要求各级“一把手”和领导班子带头观看和学习，认真剖析和查找问题。

中国廉政教育内参