浙江宁波攥指成拳推进作风建设 靶向纠治推诿扯皮

　　不久前，浙江省宁波市鄞州区姜山镇纪委监察办工作人员在走访中，了解到某村个别村干部存在对待群众态度较差等问题。在对相关人员作出谈话处理后，镇纪委监察办剖析问题暴露出来的根源，向该村委会发出监察建议书，提出具体整改建议，要求限期整改到位。

　　宁波市纪委监委强化作风建设专项行动部署，既从严从实抓好自身作风建设，又主动靠前监督，下沉一线推动全市各级机关和党员干部提升能力改进作风。该市纪检监察机关持续在监督保障重点工作落实上下功夫，市纪委监委会同市督考办开展作风建设专项监督，按照“事前查方案、事中督作风、事后看成效”的模式进行全流程管理。鄞州区纪委监委在全区开展“清淤护航”行动，对推进不力、质效不高、作风不实的牵头单位、责任部门视情开展末位约谈。

　　宁波市纪检监察机关聚焦在服务保障民生中敷衍塞责、冷硬横推，贪污侵占、截留挪用，流于形式、浮于表面，甚至弄虚作假等作风问题，加大监督执纪问责力度。为推动行业部门自查自纠与纪检监察机关监督检查同频共振，市纪委监委通过加强日常监督、深化专项检查、严肃查办案件等方式，推动各地各单位列出问题清单，分析问题成因，逐项制定整改措施，深入纠治推诿扯皮、搞责任“甩锅”等问题。北仑区纪委监委围绕主体责任、监督责任、协助职责贯通完善作风建设长效机制，成立作风建设专项行动专班，形成系统集成、务实管用的制度规范体系，通过加强业务培训、优化服务流程、完善体制机制等方式，推动责任落实落细、工作提档升级。

　　此外，宁波市纪检监察机关督促各地各单位以扎实作风开展实践活动，通过分层分类搭建交流展示平台，健全学习培训、岗位练兵等模式，激励党员干部比学赶超。慈溪市纪委监委协助市委开展“担当作为比作风、争先进位赛业绩”活动，设定经济发展、项目投资等10个领域业绩报表，建立工作群成绩单晾晒等多元机制，帮助机关干部提升能力素质、提振担当精神。

　　“作风建设只有进行时，没有休止符。我们将持续发扬钉钉子精神加强作风建设，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，切实扛起不良作风整治责任，推动全市深化机关能力作风建设。”宁波市纪委监委相关负责人表示。

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