辽宁用雷锋精神滋养纪检监察干部

　　在雷锋的“第二故乡”辽宁省抚顺市，市纪委监委深入开展“学雷锋、做雷锋、树雷锋”主题实践活动，传承雷锋精神。图为2月28日，抚顺市纪委监委组织纪检监察干部参观抚顺市雷锋纪念馆。 佟桐 摄

　　表彰新时代“雷锋式”纪检监察集体和“雷锋式”纪检监察干部，开展“雷锋入列式”、讲述雷锋故事、组织举办先进典型报告会……3月5日是学雷锋纪念日。连日来，在雷锋“第二故乡”辽宁省抚顺市，市纪委监委组织开展了一系列学雷锋活动，激励全市纪检监察干部见贤思齐、争当先锋。

　　去年以来，辽宁省纪委监委深入学习习近平总书记关于开展学雷锋活动的重要讲话和指示批示精神，深入挖掘雷锋精神与新时代纪检监察干部的共同价值理念和品格特征，以培育、选树“雷锋式”纪检监察干部等活动为载体，用雷锋精神滋养纪检监察干部。

　　凝聚思想共识，形成践行雷锋精神行动自觉

　　“辽宁具有深厚的学雷锋地域资源、历史资源、文化资源、品牌资源，为我们培育富有雷锋精神的纪检监察干部提供了肥沃土壤、创造了独特优势。”2022年2月，辽宁省委常委，省纪委书记、监委主任刘奇凡在省纪委常委会会议上提出，要深入挖掘雷锋精神与新时代纪检监察干部的共同价值理念和品格特征，坚持用雷锋精神滋养纪检监察干部，砥砺品格操守。

　　省纪委监委围绕雷锋精神与新时代纪检监察干部内在品格特征开展专题调研，进一步凝聚思想共识：“雷锋精神根植于中华优秀传统文化，与忠诚干净担当要求一脉相承，内在价值理念上高度统一。”

　　“要学习雷锋‘热爱党、热爱祖国、热爱社会主义’的坚定信念；要学习雷锋‘把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去’的大爱情怀；要学习雷锋‘做一颗永不生锈的螺丝钉’的奉献精神；要学习雷锋‘像钉子一样善于挤和钻’的进取品质……”2022年6月，辽宁省纪委监委发出《关于在全省纪检监察系统大力学习弘扬雷锋精神的倡议书》，全省纪检监察机关掀起学习弘扬雷锋精神热潮。

　　省纪委监委把学习雷锋精神纳入纪检监察干部政治建设的重要内容，将学习雷锋与打造“精兵强将”的干部队伍建设目标相融合，出台《关于加强全省纪检监察干部队伍建设的若干意见》等文件，制定《接续创建“雷锋式”纪检监察干部品牌行动方案》，明确五项重点任务，开展“立足岗位学雷锋、忠诚担当锻精兵”、当好政治生态“护林员”等实践活动。

　　今年3月1日，辽宁省纪委监委召开理论学习中心组专题学习（扩大）会议，专题学习习近平总书记对深入开展学雷锋活动重要指示精神，要求全省纪检监察干部要深入学习贯彻，着力打造“雷锋式”纪检监察干部品牌，在推动纪检监察工作高质量发展的实践中传承好、践行好雷锋精神。

　　该省纪委监委将弘扬雷锋精神纳入理论学习中心组、党支部“三会一课”以及党史学习教育常态化长效化的学习内容，依托雷锋纪念馆、辽宁雷锋干部学院等阵地开展培训；举办“传承雷锋精神，勇当振兴先锋”主题报告会，邀请在全国有重大影响的学雷锋典型作报告；举办《雷锋日记》读书分享活动，运用纪检监察网、微信公众号、内部刊物、电子宣传屏等载体广泛宣传雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物，推动雷锋精神融入纪检监察干部血脉……

　　在雷锋生前生活和工作过的鞍山市，市纪委监委结合鞍山“一座钢城两代雷锋”的时代内涵，制定下发《关于在全市纪检监察系统开展“传承雷锋精神、凝聚榜样力量、学做岗位先锋”主题实践活动方案》，引导全市各级纪检监察机关大力学习弘扬雷锋精神并将其作为淬炼全市纪检监察干部队伍的重要抓手。

　　强化典型引领，砥砺纪检监察干部忠诚品格

　　崇高的事业需要榜样引领，过硬的队伍需要精神滋养。辽宁省纪委监委通过不断健全机制、丰富载体，立足工作实际，培育、选树“雷锋式”纪检监察干部，不断放大“身边雷锋”的示范效应，教育引导全省广大纪检监察干部见贤思齐，以实际行动续写新时代雷锋故事。

　　2022年7月1日，全省纪检监察系统评选表彰大会召开，10名来自省、市、县三级的纪检监察干部在会上被授予“雷锋式”纪检监察干部称号。省纪委监委在全省开展“雷锋式”纪检监察干部先进事迹巡讲活动，万余名纪检监察干部现场聆听。

　　“通过学雷锋，在工作中争做‘雷锋式’纪检监察干部，深刻体会到，因为忠诚，所以热爱，因为热爱，所以奉献。”辽宁省“雷锋式”纪检监察干部代表、省纪委监委第十纪检监察室一级主任科员张坤说：“我要继续学习弘扬雷锋精神，做党和人民的忠诚卫士。”

　　辽宁省纪检监察系统先进工作者代表、沈阳市纪委监委第九纪检监察室副主任何雁，多年来一直奋战在执纪审查第一线，累计主办审查调查案件30多起。“一次次病倒，又一次次站起，支撑我的是对纪检监察事业的执着和热爱。”何雁说。

　　聆听“雷锋式”纪检监察干部先进事迹全省巡讲后，何雁分享了自己的体会：“与时俱进学习传承雷锋精神，让雷锋精神在新时代全面从严治党的伟大实践中绽放新的光芒。”

　　学习弘扬雷锋精神，要抓在经常，做在日常。省纪委监委坚持把雷锋精神作为一面镜子，对照查找干部在理想信念、品德操守、作风形象等方面存在的问题，持续抓学习深化，坚定信念滋养心灵；抓能力提升，练就过硬本领；抓作风建设，坚守为民情怀；抓品德建设，争当道德标杆，加强自身建设，提升队伍能力。2023年，辽宁省纪委监委还将在基层选树100名“雷锋式”纪检监察干部，持续扩大品牌影响力和身边典型示范效应，更好地净化队伍、纯洁思想。

　　干一行、爱一行、精一行，不管在哪个岗位上，都能勤学苦练、持之以恒、刻苦钻研，练出过硬本领。这是雷锋精神的生动写照。

　　辽宁省纪委监委围绕思想政治工作、谈话突破等技能提升，以“精兵强将大讲堂”“学思讲堂”为平台，深化全员培训，开展专业化岗位练兵，全面提升履职本领，使每名干部都成为各自岗位的行家能手。在雷锋精神的“挤劲”和“钻劲”引领下，全省纪检监察干部勇于探索，大胆实践，创新工作方式方法，推动纪检监察工作高质量发展。

　　主动担当作为，厚植人民至上的为民情怀

　　雷锋把全心全意为人民服务作为自己的人生信条和准则，把“毫不利己、专门利人”、多帮人民做点好事当成人生最大的快乐和幸福，甘当人民的勤务员。

　　全省纪检监察干部弘扬雷锋精神，顺应群众所思所盼，聚焦群众所急所忧，在一件件具体工作的落实中，在一个个具体问题的解决中，厚植人民至上的为民情怀，守护社会公平正义。

　　“一笔没差、一分不少。”去年五一前，本溪市平山区千金街道化肥社区230户动迁户拿到了曾被长期拖欠的动迁房屋差价款。由于相关工作人员不作为，动迁房屋差价款曾长期未发放到位。如今，钱款发到手中，不作为的人员被问责，动迁户们感激地说，纪检监察机关对群众利益负责任，对损害群众利益问题动真格。

　　群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么。今年以来，辽宁省纪委监委统筹打好营商环境问题“万件清理”、万件“微腐败”大清扫、“万件化访”行动监督主动战，推动解决群众急难愁盼问题，广大纪检监察干部走进基层一线，走到群众身边，当面了解情况、当面听取意见、当面解决问题、当面反馈结果，一大批群众反映问题处置了结。

　　“纪检监察干部是人民利益的坚定捍卫者，要同雷锋一样，把坚持人民至上理念融入血液、铸入灵魂。”辽宁省纪委监委相关负责人介绍，今年省纪委监委把弘扬雷锋精神融入保障实施全面振兴新突破三年行动和“三个万件”治理主动战等实践中，履职尽责、担当作为，让人民群众享有更多的获得感、幸福感、安全感。

　　像雷锋那样奋发进取，像雷锋那样敬业奉献，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。

　　辽宁省纪委监委有关负责人说，全省纪检监察机关将进一步挖掘雷锋精神“富矿”，立足岗位学雷锋、忠诚担当锻精兵，更好地担负起党和人民赋予的职责与使命，在纵深推进全面从严治党、护航辽宁全面振兴新突破中展现更大担当和作为。

中国廉政教育内参